纳税富人不够数 捉到黄狗当马骑
到了右派的时候，也有指标，于是有些单位，把一些老好人拉上来，充充数，只是顶一下名额。却不料这个凑数的过场，把多少无辜的人害得那个惨呀。
当今千年难逢之盛世当然好了，全国人民都发财了，不管税金最后被贪官卷到国外，还是被公仆们花在轮子上、餐桌上，纳税毕竟是国民的天然义务，我们当然要多缴税，缴好税，再穷也不能穷了***呀。
何况，这纳了的税金，最后还是用在公仆们身上，让他们也参加纳税，一出一进，徒增财务成本，何必来着！
但中国公民的素质就是差到这地步了，连这点都想不明白。既然如此，这样的公民，怎么能够有***素质呢？
.小黄狗穷途“弃卒保命”（小黄狗员工提供）
事情回顾：
然而，这并不是结局。
2、拖欠工资 ，员工停工
当天，小黄狗15、17层办公区的前台人员均在岗，也经常有员工从办公室里进进出出，在15~17楼之间走动，看起来“一切正常”。然而，交谈之后才知道，他们是在***离职手续。
就在员工停工，不知如何继续的时候，小黄狗“做出了决定”。
言外之意是，不离职可以，但没有工资。
3、4000多名员工被迫离职
（直接与小黄狗签合同的正式员工***离职手续现场）
星仔提到的拿了1720元，据了解，被派遣的员工在与前程无忧解除劳动合同时，均会拿到这笔基本工资，但直接和小黄狗签劳动合同的正式员工则没有。
4、变相裁员，先离职再发工资
为拿回工资，许多小黄狗员工做好了战斗的准备——申请法律援助或劳动仲裁，他们希望通过***拿回属于自己的那份权益。
“前程无忧方面要求我们带着解除劳动合同通知书去***离职手续，办好了全额发放工资，不***一分钱也没有。”上述长沙铁骑阿音表示。
目前，阿音不打算为了拿3月份工资而办离职，她决定走劳动仲裁。混乱中转型，承包制是否良策？1、被质疑的运作模式
小黄狗的扩张大计，不过是唐军画的一个饼，一个用以吸引外人的发财梦。随着唐军“财团”的倒下，泡沫也终将破灭。
但再好的后盾也救不了前方的自毁灭亡。曾也有人担心小黄狗会像小黄车一样昙花一现。小黄狗的运维成本、机器折旧、机器损坏等这些与小黄车如出一撤。
2、开启承包制
然而这种承包制是否可行，能否救小黄狗于水深火热之中？
如今小黄狗基本已解散全部骑手和分拣员，照目前形势看，承包制最多也只能解决仓库废品堆积问题，以及部分智能柜清运工作。但是，一旦承包制这个苦差事让承包商赚不到钱，小黄狗在内无自用资源外无合作的情况下，同样要回归到停运。小黄狗正急需一个既要解决燃眉之急也能长期持续发展的运营模式。别让上万台智能柜成废品1、小黄狗的意义
尽管被迫离开小黄狗，但对于小黄狗分拣员李大叔来说，在小黄狗工作还是一件比较惬意的事。
“分拣员每个月的工资是5000元左右，三年前我的工资比这还高点，但吃住没如今好，对于我们这样的年龄（找工作难）来说，真的是很不错。”李大叔回忆起来心里依然有些得意。
2、环境守卫者还能守卫吗？
小黄狗号称自己是“环境守卫者”，但是，在没有运维人员的情况下，智能柜只能进入“瘫痪”状态。
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调查
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探因
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智能分类行业风生水起
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(责编：唐李晗、邢佳)
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