第三章 训导员及训练科目的选择
在选择你的受训幼犬或成犬之前，找到一名在未来几个月里能做为仔犬的老师、教练和朋友的训导员是非常明智的。因为这样的训导员能在饲养和训练上给仔犬提供诸多帮助。实际上，许多优秀的训导员自己本身就是饲养和训练方面的专家。
在培养出一条可爱的、得到很好训练的并能成为家庭一员的犬的过程中，寻找一位优秀的训导员一项非常艰巨的任务，完成此项工作必须花足够的时间和精力。切记，用一位差的训导员来讲犬还不好不用训导员。因为这样的训导员存在破坏仔犬的正常神经反应的可能性，还可能促使犬形成无法控制的攻击行为。
一名优秀的训导员应具备的素质。
一位优秀的训导员并不是那种驾驶着记级轿车外表一看就给人留下深刻印象的人。恰恰相反，这些往往是不成功训导员的标志。因为这些无法证实他们具有训导员的品质和训犬的专业知识。记往，一位优秀的训导员和一位优秀的售货员之间有巨大区别的，优秀的训导员是不能根据外表来判断的。
对于一个过去从没拥有过受训犬的人来说，训导员应具备什么样的素质往往模糊不清的。你所遇到的优秀训导员和饲养者，通常是各种素质综合地结果。正像许多事情一样，只要求对你有用的，对于训犬也是如此。区别训导员素质的好坏，最好是从该训导员正在训练的犬的情况和已经训练的犬情况上去看。这样只需你多花一些观察时间，而不必再做其它的多余工作。实际上，你将会发现这种观察参考对你有很深的教育意义。
观察与提问
训导员会毫无保留的让你参观他所有犬的饲养场并让你观看训练过程。你可以随时提出你想要知道的问题。
当一名训导员为你做示范性训练时，你应该问如下一些问题？
这条犬是否是引进的？如果是，它的犬龄是多大？
这条犬是否在训导员接手之前就已被训练过？
训导员得到这条犬后，是否做了进一步的训练？
但是，当你看到这个训导员训犬手法的时候，你见到的并不是他全部训练的手法。因为许多犬在引进之前已经接受过一定程度的训练，一个简单的分析就可证明这个道理，就好象训导员正在“驾驶这辆车”，而不是制造了这辆车。一个将犬从小训到大的训导员和一个只从某一阶段对犬进行训练的训导员相比，他们是有很大区别的。
所以，如果你选择一条小犬进行训练时，你有必要了解这条犬以前的历史。这就是为什么我们相信自己从小带大的犬。这一点帮助我们去透彻了解这条犬。
应记住这样一点，每个训导员对自己犬的训练应该有一个计划，每天花一个小时去完成一些必需的科目应该是足够的。当然，除非你被要求断续训练。
当你要进行护卫犬训练时，请注意以下几点：
是否有方便的清洁设备和工具？
是否犬舍有足够大的空间以便犬能自由活动和远离他们的粪便？
是否有足够的能力阻挡雨雪等的遮蔽设施？
水桶中是否有足够的新鲜水？
观察犬舍中的犬处于何种精神状态？
要知道用何种食物喂犬并制定合理的喂犬时间。对于训练的犬来说，犬令应在微凉之后在天黑之前喂食。不要在训练前或训练后即喂食。
当你对一条犬的训练观察一段时间后，就会了解这条犬训练时的一般状态，这个过程显出动物对学习有很大的兴趣。不同的犬拥有不同的个性特点和气质。然而，如果你在训练过程中注意到犬在某一点上普遍存在恐惧或胆怯，这一点避开。这在服从性训练和护卫性训练过程中经常出现。要记住这样一点，若你是在观察一条幼犬的训练，你不能期望它过于完善。但是，如果此时犬被你粗鲁对待或训练方法上有缺陷，你应及时提醒。
如果你看到一群犬（每次至少三条以上）在进行防御性训练，你应避开这个场面。如果你是犬的主人，你应制止这种训练方法。
作为一条有经验的犬应该用来单独作业。很多场合下，一条无经验的新犬会出在观察有经验的犬作业或与它一起作业的过程中学到许多东西。我们所建议回避的群犬防御性训练是指无经验的训导员同时牵引六条或更多的犬，而让助训员逗引每条犬的这种情况，因为这是一种非常危险的训练。如果不去回避它，将会付出代价。这只能增加犬狂乱的野性，对提高犬的服从性毫无益处。这种训练不仅对犬本身会造成危险，而且训导员也会时常或偶然被咬伤。
